2019年3月28日下午，陽(yáng)泉市人社局直屬市人事人才服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)一行蒞臨參觀福大怡山文化創(chuàng)意園和福大怡山青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，同時(shí)走訪部分企業(yè)進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，并且針對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才培養(yǎng)相關(guān)事宜著重作出極具系統(tǒng)的分析指導(dǎo)。
來(lái)訪調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)有陽(yáng)泉市人社局直屬、市人事人才服務(wù)中心劉登祥主任、鄭新書記等一行。
中心領(lǐng)導(dǎo)走訪了園區(qū)的多家企業(yè)，深入了解了福大怡山文化創(chuàng)意園和福大怡山青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，就“人才政策”、“人才就業(yè)”、“人才管理”等三個(gè)有關(guān)于“人才”方面的問(wèn)題，進(jìn)行了切合實(shí)際的熱烈討論。
園區(qū)代表為中心領(lǐng)導(dǎo)介紹了園區(qū)的改造理念及經(jīng)過(guò)，并且著重介紹業(yè)態(tài)的引進(jìn)及日?；顒?dòng)的舉辦類型，希望在今后的園區(qū)管理運(yùn)營(yíng)模式中，能引進(jìn)“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才的培養(yǎng)與交流”的新理念。
隨后又走訪了福大怡山青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，在承襲了陽(yáng)泉大學(xué)老校區(qū)渾厚文化底蘊(yùn)的同時(shí)，進(jìn)一步融合了現(xiàn)代的青創(chuàng)氣息。
最后針對(duì)園區(qū)企業(yè)當(dāng)下的發(fā)展現(xiàn)狀，領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行深度探討，提出了對(duì)園區(qū)改造及經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)建議，鼓勵(lì)創(chuàng)新型企業(yè)及創(chuàng)新性人才在各方面多交流、多溝通，碰撞出關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之路的新火花。